Проблема психологической совместимости членов команды |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 11667 | |
Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5146 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты психологической совместимости членов команды 5 1.1 Сущность профессиональной команды и ее роль в деятельности современной организации 5 1.2 Сущность психологической совместимости членов команды 13 2 Анализ психологической совместимости членов команды на примере ООО «ЭПТ «Основа» 20 2.1 Общая характеристика предприятия 20 2.2 Проведение исследования психологической совместимости команды в ООО «ЭПТ «Основа» 22 2.3 Рекомендации по обеспечению высокого уровня психологической совместимости членов команды 30 Заключение 30 Список литературы 35 Приложение 1 37 Приложение 2 38 |
|
Отрывок: |
Введение Социально-экономические особенности развития современного общества характеризуются отвечающими требованиям времени глобальными инновационными изменениями, которые происходят как в нашей стране, так и за рубежом. Отсутствие стабильности и жесткая конкуренция приводят к серьезному нарушению внутренних и внешних организационных связей, которое в конечном итоге способно привести даже когда-то процветающую компанию к банкротству. В подобных условиях требуется масштабная реструктуризация деятельности большинства организаций, призванная обеспечить их устойчивое функционирование и развитие. При этом внедрение командного подхода в управлении организацией оказывается сегодня одним из наиболее перспективных направлений работы. Однако до недавнего времени процесс командообразования рассматривался, скорее, с точки зрения теоретического менеджмента и по большому счету не находил применения на практике. Многие управленцы довольно высоко оценивали идею командной работы, но не считали ее одним из основных способов достижения высоких финансово-экономических результатов. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Развитие межличностной компетентности членов команды (на примере ИВЭП СО РАН г.Барнаул) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 8044 | |
Тема: | Обучение и развитие членов команды | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 10191 | |
Тема: | Проблемы психологической совместимости членов команды | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 8181 | |
Тема: | Вариант 14. Групповая сплоченность как фактор консолидации членов команды | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6935 | |
Тема: | Обучение и развитие членов команды | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7756 | |